Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
кейс
28 материалов
Тезисы митапа Хантфлоу про HR‑аналитику
Показали на реальных кейсах наших клиентов, как встроить автоматизацию отчетов в процессы вашей компании
Чек-лист для скрининга резюме
Держите перед глазами, когда будете оценивать резюме
Как Точка с помощью Хантфлоу научилась управлять рекрутингом на основе данных
Опыт продвинутого использования Хантфлоу в точечном и массовом найме
Как Aitu Dala с помощью Хантфлоу стала закрывать в два раза больше вакансий
И сэкономила рекрутерам 90% времени
Как Контур выстроил прозрачный и управляемый рекрутинг на базе Хантфлоу
Перешли на Хантфлоу из E-Staff
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Как HR-команда СИГМЫ полюбила писать письма и назначать встречи через Хантфлоу
И зачем для этого потребовались манекены
Как в ЭкоНива-АПК решили проблемы в подборе с помощью Хантфлоу
Закрывают вакансии быстрее и дешевле, улучшили коммуникацию с кандидатами и вовлекли заказчиков в подбор
Зачем обучать сотрудников и как это делать
Как в Quadcode работают с заявками на обучение, ищут курсы и оценивают эффективность развития сотрудников
Как в Skyeng отказались от традиционного планирования подбора
И перешли на более гибкую систему
«Растим, хантим, возвращаем в «корпоративную семью» и помогаем с релокацией семей и домашних питомцев»
Как «ЭкоНива» нанимает узкоспециализированных профессионалов в сельскохозяйственной отрасли
Как в ActionTech выстроили весь наем с нуля с помощью Хантфлоу
А еще вовлекли команду в подбор, выявили и отработали слабые места в процессе
«Мы жили в концепции рынка кандидата, но сейчас ситуация выравнивается»: как Авито нанимает аналитиков данных
Подробный рассказ со всеми цифрами, статистикой, этапами подбора и источниками поиска аналитиков
Weekend offer: экспресс-подбор за выходные
Авито делится опытом работы с форматами экспресс-найма
«Кто первым научится измерять эффективность обучения с точки зрения бизнеса, получит Нобелевскую премию»
Как устроена система обучения и развития сотрудников в Авито
One Day Offer: секреты экспресс-найма разработчиков
Как Райффайзен Банк нанимает кандидатов за один день
Как фонд «Нужна помощь» автоматизировал подбор с помощью Хантфлоу
За 3 дня — от подписания договора до боевого запуска