Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
219 материалов
Тезисы митапа о том, как создать HR-команду мечты
Видео с выступлениями и конспекты с самым важным
Кто такие специалисты по информационной безопасности и где их искать
Особенности профессии, обзор рынка и каналов подбора
Что важно знать про онлайн-интервью
Что такое воронка подбора и как ей пользоваться
Тезисы митапа Хантфлоу про HR‑аналитику
Поиск сотрудников во ВКонтакте: пошаговая инструкция
Кого там можно найти и как это правильно сделать
Вопросы для собеседования на позицию руководителя
Шаблон фидбэка кандидату
Кто, где, почем: что такое talent mapping
Тестовое задание для рекрутеров
И можно ли обойтись без него
Как провести проективное интервью и какие вопросы задавать
Список вопросов для снятия заявки на подбор
Как оценить кандидата с помощью тестового задания
Кто такой CRM-маркетолог и как его найти
Узнали, где водятся редкие маркетологи и зачем они бизнесу
Как VK стали закрывать вакансии на 30% быстрее
И закрывают вакансии лидов направлений за 29 дней вместо 45
Чек-лист для скрининга резюме
Держите перед глазами, когда будете оценивать резюме